Épisodes

Le recrutement c'est la guerre ❗ Que faire quand les méthodes "traditionnelles" ne donnent plus de résultats ? Certainement pas se replier... Mais user de nouveaux stratagèmes ! Léo Bernard, expert en recrutement, dévoile ses stratégies éprouvées po...

Comment mettre le meilleur du Marketing de croissance...  au service de la recherche d'emploi ? 1️⃣ Acquisition Se mettre dans le radar du recruteur. Faites-vous repérer et sortez du bois ! Affichez clairement votre valeur ajoutée et votre recherche....

« Seulement 28% des ingénieurs sont des femmes » L’inclusion en entreprise est un sujet brûlant 🔥 Mais, comment faire changer les choses ? Maud Grenier nous dévoile 5 actions faciles pour plus d’inclusion en entreprise en 2023. 1- Recrutement  S’ass...

"On a les candidatures qu'on mérite !" 😅 La "Marque Employeur" commence dès l'annonce de recrutement. Ton lisse, soporifique, expressions bateau, mauvais ciblage, etc. C'est toujours la même musique : tout le monde se plaint, personne ne change ! E...

La "Marque Employeur", c'est LA tendance de l'année en Marketing & RH. Comment créer une marque désirable qui attire les meilleurs talents ? Et ainsi réduire les coûts (et les durées) de recrutement souvent monstrueux. Surtout sur les profils qual...

Comment attirer l'attention des recruteurs ? Façonnez votre "marque-candidat" en 5mn ! Au menu : 1 - Certifiez vos compétences (sans blabla !) Utilisez LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/linkedin/) pour afficher des certifications sur vos thè...

Selon N'Geur, on fera environ 9 métiers dans notre vie 🤯 Alors... sortons de l'indécision ... ou de la traversée du désert ! N'Geur Sarr, experte en transition professionnelle, détaille 6 étapes pour reprendre le pouvoir sur sa carrière. 1. Multipli...

Et si on avait plus jamais besoin de chercher un emploi ? La marque candidat permet d'attirer les recruteurs comme des aimants.

Connaissez-vous la marque "candidat" ? Alexandre Hernandez est un pro du recrutement sur LinkedIn, il nous dévoile ses secrets pour attirer les recruteurs comme un aimant 🧲 !

"La culture d'entreprise c'est pas un grand mot écrit sur les murs !"

Le son est bof, le fond est Wa-hou 😍! Sébastien De Lafond est serial entrepreneur, ancien PDG de Meilleurs Agents.

Fabien Ferreira est Sales Hacker, spécialisé en prospection commerciale.

Karim Hechmi est spécialisé en Conseil RH et Marque Employeur. J'adore son franc-parler ! "Pour développer sa marque employeur, pas besoin d'oseille" 😂

Nous parlons souvent des "chefs de projet Marketing", des "chargés de com", des "commerciaux", etc.